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暴强8个标准 帮你鉴定公司是好是坏!  

2014-11-24 10:24:46|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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涨姿势!8个标准帮你鉴定公司是好是坏

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九个头条网讯  在社会上工作了好些时候,有的人越来越有希望干劲,有的人越来越垂头丧气。出现这种情况,除却个人因素,如个人能力、对待工作的心态、努力程度等,其实也跟工作所在公司的“好与坏”有关。那么,如何判断一家公司的好与坏呢?


1、牛人多寡


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好公司:公司里的牛人很多,而且谦卑、努力,这令人觉得不努力都不好意思待下去。


坏公司:公司里扯皮、推诿、发牢骚、不承担以及办事效率低的员工特别多,他们不仅不干活,还天天党同伐异勾心斗角,想把干活的人全“干掉”。


2、员工有无理想与目标


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好公司:员工都有目标、有理想、有希望,在他们脸上,能感觉得到价值和目标的存在。


坏公司:在员工身上,感觉不到理想的存在,他们都是混日子、得过且过,在他们的脸上写着自我与个性。



3、员工会否利用时间


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好公司使员工学会利用时间,坏公司则令员工浪费时间;


4、创新还是服从


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好公司鼓励员工创新,坏公司只会要求员工服从;


5、公司给的是希望还是指标


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好公司会给员工理想和希望,坏公司则会给员工扣标准;


6、交流渠道畅通与否


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好公司给员工沟通交流的平台,坏公司则要员工习惯沉默和命令;


7、激励与否


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好公司激励员工,坏公司监视员工;


8、公司人际氛围快乐与否


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好公司充满和蔼与快乐,坏公司则充满傲气与怨念



(注:本文内容整理自新华网多媒体产品中心,原文标题《一张图识别好公司和烂公司》)


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